Kysely vammaispalveluiden käyttäjille

Kysely vammaispalveluiden käyttäjille

Kysely vammaispalvelujen käyttäjille – välitä tietoa eteenpäin jäsenille ja muille vammaispalveluiden käyttäjille!

Keski-Suomessa tehdään selvitystä vammaispalveluista osana sote- ja maakuntauudistukseen valmistautumista. Vammaispalvelujen käyttäjien kokemukset ovat tärkeä kehittämisen lähtökohta. Nyt Sinulla on mahdollisuus kertoa mielipiteesi palvelujen toimivuudesta. Kyselyyn vastataan nimettömänä, eikä vastaajaa voi tunnistaa vastausten perusteella.

Mikäli sinulla on kysyttävää kyselystä, lisätietoja saat Markku Niemelältä markku.niemela@kvps.fi  tai Sirpa Granöltä sirpa.grano@elisanet.fi .

Vastaa kyselyyn tammikuun aikana: klikkaa tästä

Järjestöjen monimuotoisuus ja erityisyys halutaan säilyttää myös tulevaisuudessa

Järjestöjen monimuotoisuus ja erityisyys halutaan säilyttää myös tulevaisuudessa
Järjestöjen vahvuutena on asiakkaan kuuntelu ja kokemuksen arvostaminen sekä palveluiden joustava räätälöinti. Järjestöt tulee ottaa yhteismitallisena mukaan kumppaneiksi ilman, että etukäteen suljetaan määrittelyillä jotain järjestöjä pois. Pitkin järjestämissuunnitelmaa pitää näkyä järjestöjen monimuotoisuus ja erityisyys.

Muun muassa tällä tavalla voidaan tiivistää keskisuomalaisten järjestötoimijoiden ydinviestejä maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelulle. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä kokosi 15.1.19 yhteensä lähes sata järjestötoimijaa keskustelemaan siitä, mitä tulee huomioida maakunta- ja sote-uudistuksessa erityisesti järjestöjen näkökulmasta. Päivässä keskityttiin tarkastelemaan Keski-Suomen järjestämissuunnitelman kolmatta versiota.

Päivän yhteiskeskustelun ja työpajojen viesti tiivistettynä on seuraava: 

  • Järjestöjen vahvuutena on asiakkaan kuuntelu ja kokemuksen arvostaminen sekä palveluiden joustava räätälöinti. Järjestöt tulee ottaa yhteismitallisena mukaan kumppaneiksi ilman, että etukäteen suljetaan määrittelyillä jotain järjestöjä pois. Pitkin järjestämissuunnitelmaa pitää näkyä järjestöjen monimuotoisuus ja erityisyys.  Käsitteitä tulee määritellä (myös valtakunnallisesti), jotta syntyy yhteinen ymmärrys sisällöistä. Hoito- ja palveluketjujen rakentamiseen on luotava sovittu prosessi järjestöjen toimintojen mukaan saamiseksi. Palveluntuottajien yhteistyöhön järjestöjen kanssa tulee luoda kriteerit ja kannusteet. Kokemusasiantuntijat tulee ottaa tasavertaisina mukaan mm. palveluiden kehittämiseen.
  • Järjestöjen toimintaedellytysten turvaamisessa korostettiin maakunnan vastuuta huolehtia järjestöjen yleishyödyllisen toiminnan avustusten jatkuvuudesta.
  • Palveluiden hankinnoissa toivotaan hyödynnettävän monipuolisia mekanismeja esimerkiksi yksioikoisen kilpailuttamisen sijaan.
  • Asiakkaiden ja palveluiden käyttäjien näkökulmasta palveluohjaus on aivan keskeistä. Järjestöjen toimintojen pariin ohjaamisessa tarvitaan sähköisten alustojen lisäksi myös henkilökohtaista ohjausta. Asiakaspalautteen antamisessa on oltava myös muut kanavat kuin digitaaliset. Lisäksi todettiin, että järjestämissuunnitelmasta tarvitaan myös selkokielinen versio.

Päivässä saatiin arvokasta tietoa ja vaikuttamismateriaalia. Sitä hyödynnetään mm. Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hankkeen vaikuttamistoiminnassa ja käytännön toiminnan eteenpäin viemisessä.

Kaikki materiaali toimitetaan vastuuvalmistelijoille hyödynnettäväksi järjestämissuunnitelman seuraavan version laatimisessa sekä keskustellaan heidän kanssaan järjestöjen viesteistä.

Yleishyödyllisten toimijoiden tapaamiset ja työryhmät käynnistyvät

Maakunnan järjestäjä yhdessä Keski-Suomen yrittäjien kanssa kokoaa palveluiden tuottajia yhteisiin tapaamisiin ja työryhmiin. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivässä käynnistettiin yleishyödyllisten järjestötoimijoiden tapaamiset ja jatkossa käynnistetään myös yleishyödyllisten toimijoiden työryhmät. Ne tuottavat sisältöä hoito- ja palvelukokonaisuuksiin yleishyödyllisten toimijoiden sekä palveluiden käyttäjien näkökulmasta. Nämä työryhmät tulevat olemaan avoimia, joten niihin voi tulla mukaan matkan varrella vuoden 2019 kuluessa. Ensimmäinen yleishyödyllisten toimijoiden tapaaminen on 21.2. klo 14.00-16.00 Kansalaistoiminnankeskus Matarassa. Lisää tietoa ja ilmoittautumisohjeet tulevat helmikuun alussa.

Päivä sai paljon kiitosta informaatioannistaan, työpajoista ja järjestlyistä. Kaikki päivän materiaalit kootaan Yhdistystorille Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt -hankkeen sivustolle.

16.1.2019 Järjestöjen muutosagentti Anne Astikainen

Keski-Suomen järjestämisesta vastaava valmistelija Mikael Palola esittelee maakunnan etenemisvaihtoehtoja.

Kuva: Susanna Matikainen

Talolla tapahtuu – kevät 2019 Valkolan nuorisoseurantalolla

Talolla tapahtuu – kevät 2019 Valkolan nuorisoseurantalolla

 

RUOKAPÄIVÄ
Helmikuusta alkaen on joka kk:n ensimmäinen tiistai klo: 12.00-14.00
Ruokailu maksaa 8 €/henkilö ja se sisältää: Pääruoka + lisäke, Salaattia, Leipää, sekä juomina kotikaljaa, mehua tai vettä. (Ennakkoon ilmoittamalla myös erikoisruokavaliot)
Saatavana myös grilliruokia: Hampurilainen 5 €, Grillikori 7 €, Limsat 1 €
Ennakkoilmoittautuminen suositeltavaa

PUUHAILTA
Puuhaillat jatkuvat aikuisten ja lasten ryhmien yhteisenä iltana keskiviikkoisin klo: 17.30 – 19.30. Illoissa askarrellaan, leivotaan, leikitään, urheillaan, tehdään mitä mieleen juolahtaa.
Illan maksu 2 €/henk.

SAUNAILTA
Koko kylän saunailta on tarkoitettu kaikille. Saunaillat aloitetaan 24.1. ja on siitä lähtien joka toinen torstai. Naisille klo: 17.00 – 18.30 ja Miehille klo: 18.30 – 20.00
Saunailta maksaa 5 €/henk. Hinta sisältää saunomisen ja saunajuoman.

2.2.  HUUTOKAUPPA & MYYJÄISET klo: 10.00 – 14.00
Huutokaupassa huonekaluja, astioita, vanhaa tavaraa, yms.
Myyjäisissä monia eri myyjiä, edustajia, esittelijöitä.
16.2. YSTÄVÄNPÄIVÄ TAPAHTUMA klo: 12.00 – 17.00
Kaikkea kivaa koko perheelle, tule mukaan!
16.3. TALON ILTATANSSIT klo: 19.30 – 00.30
       Tanssittajina Metka orkesteri ja Rautalankaorkesteri Galaxie. Liput 8 €
21.4. PÄÄSIÄISPÄIVÄN LOUNAS klo: 12.00 – 14.00
(tarvittaessa toinen kattaus alkaa klo: 15.00)
Ennakkovaraukset
30.4. VAPPUDISCO klo: 16.00 – 19.00
         Vapaa pääsy. Pienimmille vanhemmat mukaan. Parhaat asut palkitaan.
12.5. ÄITIENPÄIVÄ LOUNAS   klo: 12.00 – 14.00
       (tarvittaessa toinen kattaus alkaa klo: 15.00)
Ennakkovaraukset
26.5. KOTISEUTUJUHLAT 
tapahtumia koko päivän
21.6. JUHANNUSTANSSIT klo: 20.00 – 23.00

JOKAISESSA TAPAHTUMASSA SEKÄ TAPAHTUMA ILLOISSA ON TALON MONIPUOLINEN KANTTIINI AVOINNA. Kanttiinista saatavilla kioski-, kahvio- & grillituotteita.

Tiedustelut-varaukset:
nuorisoseura.valkola@gmail.com
p. 046 539 0069

Valkolan nuorisoseuran puolivuotistiedote

Valkolan nuorisoseuran puolivuotistiedote

 

Nuorisoseurantalo on ahkerassa käytössä ja olemme kovasti lisänneet toimintaamme.

Talo on vuokrattavissa erilaisiin tilaisuuksiin sekä tapahtumiin: juhlat, kokoukset, koulutukset, saunaillat, yms.
Meiltä saat apua myös juhlien järjestämisessä, ruokailuissa, tarjoiluissa, kahvituksissa, jne.
Vuokraamme myös astioita, isoa kahvinkeitintä,
sekä pöytiä ja tuoleja.

Toimintaamme voit tukea kannatusmaksulla sekä osallistumalla tapahtumiimme.
Kannatusmaksun voit suorittaa suoraan tilillemme
FI40 5221 0540 0149 35
viitteellä 5555
Kannatusmaksut ovat
10 €/henkilö tai 20 €/perhe.

Toki saat kannattaa suuremmallakin summalla!

Olemme kaikesta avusta kiitollisia!

Nuorisoseuran hallitus v. 2019:
Pj Oili Puttonen, Kirsi Hirvonen,
Pauliina Taipale, Mari Ahola, Marketta Salminen, Marjut Arkko

Talon sekä astioiden yms. varaukset & tiedustelut:
nuorisoseura.valkola@gmail.comp. 046 539 0069

Käy tutustumassa nettisivuihimme osoitteessa
www.sites.google.com/view/valkolan-nuorisoseurantalo 
ja seuraa meitä facebookissa

 

Dialogeja tasa-arvosta: Keskustelu osaamisen tasa-arvosta Keski-Suomessa

Milloin? Keskiviikko 13.2.2019 klo 12-15.30
Missä? Gradia, Viitaniemen kampus (Viitaniementie 1 A), Jyväskylä

Tervetuloa jakamaan ajatuksiasi osaamisen tasa-arvosta ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksista Keski-Suomessa!
Tuntuuko, että robotit vievät työsi? Tai että työyhteisönne ei pysy mukana kiivaasti muuttuvissa työn vaatimuksissa?
Askarruttaako sinua, tuleeko oikeudesta työtä vastaavaan koulutukseen oleellisempi kysymys kuin perinteinen toive
koulutusta vastaavaan työhön? Oletko miettinyt, keneltä saat apua, kun työ katoaa alta tai työn sisältö muuttuu? Entä
missä ja miten kouluttautua uuteen osaamiseen? Mietitkö, kenen vastuulla tämä kaikki on – yhteiskunnan,
työnantajan vai kenties meidän jokaisen vastuulla?

Monien töiden ja jopa kokonaisten ammattien vaatima osaaminen on jatkuvassa muutoksessa. Nuoruudessa hankittu
tutkinto ja osaaminen eivät enää kanna meitä läpi työelämän. Kyvystä uudistua sekä halusta oppia uutta on tulossa
meille jokaiselle ”uusi normaali”. Haluamme kuulla, mitä sinä tästä ajattelet.

Tilaisuudessa keskustellaan osaamisen tasa-arvosta ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksista Keski-Suomessa
mahdollisimman monista eri näkökulmista. Tavoitteena on synnyttää entistä syvempi yhteinen ymmärrys
maakuntamme elinvoiman vahvistamisesta ja siitä, mistä osaamisen tasa-arvo syntyy myös tulevaisuudessa.
Kutsumme mukaan sinut, joka mietit oman osaamisesi riittävyyttä tulevaisuudessa ja sinut, joka mahdollistat
oppimispolkuja ja työtä keskisuomalaisille. Olet tervetullut keskustelemaan vaikkapa yksityisen kansalaisen tai
opiskelijan roolissa tai jos toimit koulutuksen, kasvatuksen, aluekehityksen, työ- ja yrityselämän, sosiaali- ja
terveystoimen tai nuorisotyön eri tehtävissä. Erityisesti haluamme kuulla sinua, joka näet, kuulet ja koet arjessasi
osaamisen tasa-arvon toteutumisessa haasteita. Ei haittaa, vaikka yhteiskunnallisista asioista keskustelu tai
vaikuttaminen ei olisi arkipäivääsi. Meitä kiinnostaa juuri sinun kokemuksesi!

Keskusteluissa syntyneitä oivalluksia hyödynnetään alueellisessa kehittämistyössä. Tarkoituksena on vuonna 2019
tehdä uusia avauksia osaamisen tasa-arvon vahvistamiseksi Keski-Suomessa. Lisäksi Opetushallitus hyödyntää
tilaisuudessa syntyviä näkökulmia valtakunnallisen kehittämistyön tukena vuonna 2019.

Ilmoittaudu nyt! Ilmoittaudu tilaisuuteen 31.1.2019 mennessä Webropolin kautta:
https://link.webropolsurveys.com/S/1C8D5B4C1FBEA39C

KUTSU_Keskustelu_osaamisen _tasa-arvosta_Keski-Suomessa (pdf)

Jämsän järjestökysely: hyvät eväät jämsäläisen hyvinvoinnin edistämiseen!

Jämsän järjestökysely: hyvät eväät jämsäläisen hyvinvoinnin edistämiseen!

Jämsän kaupunki teki vuoden 2018 lopulla järjestökyselyn jämsäläisille järjestöille, joita Patentti-ja rekisterihallituksen mukaan on 445. Kysely lähetettiin noin 150 järjestölle sähköpostin kautta, lisäksi sitä jaettiin laajasti eteenpäin sosiaalisen median kanavilla. Kyselyllä haluttiin selvittää mm. millaista hyvinvointia järjestöt Jämsään tuottavat ja millainen tilanne järjestöillä on tilojen ja toiminnan suhteen. Kyselyyn vastasi 52 järjestöä.

Kyselyn tuloksissa näkyvät hyvin tämän hetkisen järjestökentän yleiset hyvät ja huonot puolet paikallisten näkökulmien lisäksi. Monissa vastauksissa nostettiin esiin huoli tiloista, erityisesti säilytys- ja arkistotiloista on puutetta. Jäsenistön tavoittaminen koettiin ongelmalliseksi, varsinkin ikäihmisten järjestöissä ei vielä ole käytössä sähköisiä tiedonsiirtokanavia ja sosiaaliseen mediaan vasta tutustutaan.

Myönteisinä asioina nousivat esiin hyvinvointia tuottavina kaikissa ikäryhmissä luonto, monet harrastusmahdollisuudet ja hyvät palvelut. Kääntöpuolena mainittiin työttömyys, taloudellinen epätasa-arvo palvelujen käytössä ja nuorten syrjäytyminen. Myös vanhusten yksinäisyys koettiin kasvavana huolena.

Keskinäisessä yhteistyössä on nähtävissä kehittämismahdollisuuksia ja myös kaupungin kanssa tehtävä erilainen yhteistyö kiinnostaa järjestöväkeä. Yhteisinä järjestömaailmaa koskevina haasteina kysely toi esiin aktiivisten toimijoiden puutteen, järjestöjen osin vanhakantaisen toimintamallin ja yleisesti järjestötoiminnan tämän hetkisen huonon vetovoiman. Kokonaisuutena jämsäläisissä järjestöissä on kyllä potentiaalia, kyselyn ja koonnin tehnyt harjoittelija Elsi Pitkämäki arvioi.

– Jatkossa onkin pohdittava, kuinka kyselyn tuloksia hyödynnetään. Kysely viedään sivistys- ja sosiaalilautakuntaan ja esitellään myös järjestöväelle seuraavassa yhteistilaisuudessa, toteaa hallintojohtaja Auli Korhonen.

Järjestöillä on hyvä näkemys jämsäläisten hyvinvoinnin tilasta ja tätä näkemystä aiotaan hyödyntää tämän ja ensi vuoden aikana uutta hyvinvointikertomusta laadittaessa. Hyvinvointikertomuksessa määritellään muun muassa, miten yhteistyössä edistetään jämsäläisten hyvinvointia, sanoo työhyvinvointikoordinaattori Hannele Rahkonen.

Tiedote järjestökyselystä Jämsän kaupungin verkkosivuilla (9.1.2019).

Tutustu Jämsän järjestökyselyyn ja sen tuloksiin täällä.

Stean uusi strategia on julkaistu

Stean uusi strategia on julkaistu

SOSIAALI- JA TERVEYSJÄRJESTÖJEN AVUSTUSKESKUS (STEA) on julkaissut 10.1.2019 uuden strategiansa. Strategia antaa suuntaviivat STEAn toiminnalle ja sille, minkälaisten tavoitteiden tulisi ohjata STEAn avustustoimintaa kokonaisuutena tulevaisuudessa.

Uutta strategiaa on työstetty yhteistyössä järjestöjen kanssa. Nyt julkaistu strategia on vasta ensimmäinen vaihe, jatkossa STEA lähtee pohtimaan avustoiminnan painotuksia konkreettisemmin.  Jatkossa muun muassa avustusten hakeminen ja raportointi tulee muuttumaan. Näkyviä muutoksia järjestöille on luvassa vuoden 2021 avustushakuun mennessä.

STEA tiedostaa, että tulevina vuosina STEAn tukeman järjestötoiminnan on lisättävä yhdenvertaisuutta, vähennettävä eriarvoisuutta ja vahvistettava yhteisöllisyyttä sekä ihmisten osallisuutta, kohtaamista ja keskinäistä ymmärrystä. Järjestötyön tulee myös lisätä ihmisten voimavaroja pitää huolta itsestään, toisistaan ja ympäristöstä. STEA lupaa toimia järjestöjen tukena näissä pyrkimyksissä.

STEA toivoo järjestöiltä aktiivista keskustelua uudesta strategiasta. Keskustelujen tueksi STEA on tehnyt esityksen, joka avaa strategiaa laajemmin. Esitys löytyy STEAn verkkosivuilta ladattavaksi yhdistysten käyttöön.

Sosiaalisen median kautta keskustelu tavoittaa STEAn sekä muut strategiakeskustelusta kiinnostuneet hashtagilla #yhteisöt2020.

https://www.stea.fi/strategia

Avoin työpaikka: tiimivalmentaja, Music Against Drugs ry (Jyväskylä)

Avoin työpaikka: tiimivalmentaja, Music Against Drugs ry (Jyväskylä)

Music Against Drugs ry hakee tiimivalmentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Ink-tiimitoimintaan. Uuden tiimivalmentajan työtehtäviin kuuluu mm. 18–29-vuotiaiden nuorten aikuisten yksilö- ja ryhmävalmennus ja nuorten media- ja viestintätiimin mentorointi. Hakuaika tehtävään päättyy 20.1.2019.

Työpaikkailmoitus: https://musicagainstdrugs.info/tiedotteet/haemme-kasvavaan-organisaatioomme-tiimivalmentajaa/

Lisätietoa Ink-tiimitoiminnasta esitteestä: https://issuu.com/musicagainstdrugsry/docs/ink_tiimi_esite_2018-issuu

Huutokauppa on Valkolan nuorisoseuran uusi kokeilu

Huutokauppa on Valkolan nuorisoseuran uusi kokeilu

Nuorisoseurantalolla on suunniteltu hurjasti juttuja tälle vuodelle.

Puuha iltoja jatketaan 23.1. lähtien taas viikottain sekä jatkoa saa myös juhlalounaat mm. pääsiäisenä, äitienpäivänä, jne.

Uutena alkaa kyläläisten pyynnöistä saunaillat sekä ruokapäivät.

Myöhemmin julkaistaan puolivuotistiedote mistä näette kaikki mitä milloinkin tapahtuu.

 

Ensimmäinen tapahtumamme on 2.2. oleva huutokauppa & myyjäiset. Huutokauppa on meille avan uusi aluevaltaus mutta katsotaan kuinka käy.

Huutokaupassa myydään ainakin

  • upeita, vanhoja, puisia tuoleja.
  • liinavaatteita, pöytäliinoja,
  • peittoja, tyynyjä, patjoja
  • astioita
  • vanhoja tavaroita, mm- vanha levysoitin, savikiekko levyjä, kattiloita, yms.
  • tiskiallas, hana ja putkistot
  • ..ja paljon paljon muuta!

 

Tulkaahan kaikki vieraisille myyjäisiin sekä huutokauppaan!

Ihanaa alkanutta vuotta kaikille!